Cancer et handicap?

Sophie FANTONI : « Parfois, les malades ne se reconnaissent pas dans la situation de personne handicapée... »

Sophie Fantoni, médecin du travail, praticien hospitalier CHRU Lille, explique le travail réalisé depuis un an par le centre régional téléphonique Santé emploi info service 03 20 44 55 55, montre l’isolement des appelants atteints d’une maladie chronique, d’un cancer, ou souffrant d’un handicap, et insiste sur la nécessité de travailler en réseau avec des structures relais en vue d’améliorer les démarches de maintien dans l’emploi en région Nord – Pas-de-Calais.

«  Le centre téléphonique propose tout à la fois une prise d’appel et un suivi personnalisé. C’est une originalité ; il ne s’agit pas simplement d’un centre qui se contenterait de comptabiliser les appels, notre vocation est le suivi de l’accompagnement spécialisé. Il s’agit d’éviter la désinsertion socioprofessionnelle à toute personne atteinte d’une maladie chronique, d’un handicap, d’une maladie de longue durée. Nous proposons à l’appelant de répondre à toutes ses questions juridiques ou médico-professionnelles. » (extrait)

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L'évènement Cap Santé

Voici une initiative du comité des Hautes-seine de la Ligue contre le Cancer qui pourrait être suivie et qui a besoin de vous, particulier, entreprise, salarié, dirigeants... pour lutter contre l'exclusion au travail après un cancer!

Le comité réalise une étude dans votre entreprise et proposera des solutions adaptées si cela est nécessaire!!!!

L’Evénement Cap Santé brise le tabou de la maladie au travail en dressant un état des lieux, grâce à un questionnaire.

Il a été créé pour mettre en lumière la façon dont les pathologies lourdes sont perçues et vécues dans l’univers professionnel.

Des équipes de l’Evénement Cap Santé se déplacent sur le lieu de travail pour faciliter la réponse au questionnaire.

Tout un chacun peut également répondre en ligne ici-même.

Le questionnaire est anonyme et la confidentialité des réponses est strictement préservée. La diffusion des conclusions auprès de l’employeur se fera selon la convenance de chaque structure.

A partir de ce diagnostic, l’entreprise pourra envisager les stratégies comportementales et managériales adaptées à sa propre situation.

Au vu des résultats La Ligue contre le cancer - Comité des Hauts-de-Seine pourra également proposer des aides adaptées à chaque structure et à chaque personne.

Plus d'info: http://www.levenementcapsante.fr/